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工商管理鸿运国际范文列表
  1. 2017-10-21电力企业推行全员绩效管理的分析
  2. 一、绩效考核的现状  有许多落实绩效考核的公司,尽管实施了绩效考核体制,可是实质上其绩效考核的灵敏性比较差。由于这类公司的绩效考核只是停留在事后考核的前提下,绩效考核只限于秋后算账,而对常规作业的
  3. 2017-10-21培养中小企业自己的人才队伍
  4. 一、前言  自十二五以来,我国中小企业获得了长足的发展,在国民经济中的占比也越来越大。作为国民经济中最具活力的要素,中小企业在增加就业岗位、促进技术创新方面也做出了不可磨灭的贡献。但中小企业存在一
  5. 2017-10-21对人力资源管理中薪酬激励策略进行完善研究
  6.  一、了解薪酬激励的主要内容  1 薪酬激励理论  薪酬激励是为满足员工相应薪酬需求,从而激发员工的主动性和创造性,为国有企业创造经济效益,实现国有企业与员工们之间的互利共赢。薪酬激励主要由内在激励
  7. 2017-10-21人力资源管理与企业的经济效益研究
  8. 一、前言  随着改革开放的不断推进,市场中各种经济活动的竞争也日益激烈,为保障企业能够持续、协调的发展,企业管理层需要全面重视起人力资源的价值,构建全面、系统、科学、先进的人力资源管理机制,为企业
  9. 2017-10-21人力资源发展进程与趋势研究
  10.  一、人力资源管理  在经济全球化的趋势下,企业竞争已不再局限于国内环境。国际竞争相较于国内竞争更加激烈,企业要想在竞争中发展壮大,必须牢牢把握人才这一关键环节,通过人力资源管理提升企业竞争力。传
  11. 2017-10-21企业人力资源管理外包风险及其防范
  12. 一、企业人力资源外包风险分析  对人力资源进行外包虽然有管理方式科学,节约管理成本,提高管理效率等很多优点,但作为一种管理手段,且是新型的手段来说,在很多方面仍存在不同程度的风险。  1 承包公司不
  13. 2017-10-21加强企业文化建设 促进人力资源管理
  14.  一、企业文化与人力资源管理的基本内涵  关于企业文化的概念表述很多,通俗的讲,企业文化作为一种亚文化,是从属于管理文化的一个子概念,它是企业长期的生产经营实践中所创造和形成的,具有本企业特色的精
  15. 2017-10-21国有企业招聘存在的问题及对策
  16. 一、国有企业招聘的意义  在当前形势下,招聘是企业获取合格人才的主要途径。企业要持续发展,要增强竞争力,就必须依靠人才来创新、来驱动,来发展、甚至成为行业翘楚。人才招聘是企业人力资源管理的重要工作
  17. 2017-10-21国有企业绩效薪酬激励体系的改革
  18. 一、引言  在现代的竞争社会环境下,任何企业要想在信息化时代立足于激烈的国内外市场中,必须拥有核心的人力资源。随着我国各个方面与世界的接轨和融合,很多国内企业之间的竞争日益激烈。国有企业是经济发展
  19. 2017-10-21绩效评价在我国医疗机构的应用
  20.  一、引言  绩效评价是企业或者单位等社会组织内部管理最为重要的管理内容和方式,是关系到企业和单位内部活力和公平性的关键环节,处理好绩效评价工作和相关利益者的关系,能够为组织内部营造公平、和谐的氛
  21. 2017-10-21基于EVA的公司经理人薪酬激励模式
  22. 一、引言  长期以来,我国企业尤其是国有企业的薪酬激励机制主要是建立在企业会计利润基础上的,容易致使经理人因个人动机更加注重企业的短期效益,人为操控企业的经营活动,而无视或损害了企业的长期发展利益
  23. 2017-10-21人才评估对企业发展的影响
  24.  一、企業在人才评估中存在的问题  人才的选拔、任用、培训等都属于人才评估的范畴。企业在人才评估经常存在的问题有以下3个方面:  1 简单的面试或笔试,缺乏系统的面试方式  多数企业在引进人才时,往往
  25. 2017-06-20工商管理专业鸿运国际:浅谈高校工商管理专业实践教学探析
  26. 摘要:大学的工商管理专业是一个应用和实践专业,应该是培养学生的职业能力为目标,教学改革和塑造商业管理专业的教学特点。通过对国内工商管理专业实践教学现状的缺陷,提出一些在高校工商管理专业实践教学改革
  27. 2017-06-20工商企业管理论文:工商企业管理的新型管理方法
  28.  摘要:在当前形势下,传统的管理方法已不适应企业转型的需要,因此,要结合改革需要和新形势下经济发展态势,大力创新工商企业管理方法。本文分析了当前工商企业管理中存在的问题,主要是:制度流于形式、管理
  29. 2017-06-19工商管理鸿运国际范文:浅谈工商管理对中小企业战略转型的发展意义
  30. 摘 要 本文从中小企业战略转型的发展现状出发,重点阐述了工商管理的有效运用对中小企业顺利实现转型的发展意义,从而提高工商管理的水平,促进国家的经济发展。  关键词 工商管理 战略转型 发展意义  
  31. 2017-06-08工商管理专科论文:工商管理对经济发展的促进作用探讨
  32. 摘 要:随着经济全球化的发展,我国经济迈向了新的发展阶段,市场竞争日趋激烈,企业要想在这样的环境中站稳脚跟,获得长足发展必须重视企业的工商管理。工商管理能够有效地避免经济发展过程中的各种风险,保障
  33. 2017-06-08工商管理系鸿运国际:企业工商管理的未来发展方向探索
  34.  [摘 要]由于我国综合实力加强,经济发展也越来越迅速,导致国内许多企业之间竞争也越来越激烈。企业如果想要在如此激烈环境中生存下来,必须依靠稳固的基础建设和人性化的管理。工商管理作为综合性极强的一门
  35. 2017-05-29工商企业鸿运国际:分析新时期工商企业管理有效性的提升策略
  36. 摘 要:随着社会会主义市场经济的不断发展,我国出现了一批中小型企业。市场的有限性,使得企业之间存在着严重竞争。对于企业而言,如何提高产品的市场占有份额,是企业长期发展的重要条件。而工商企业的管理工
  37. 2017-05-27工商鸿运国际:工商管理专业本科鸿运国际改革探索与路径研究
  38. 摘 要:本文通过对绍兴文理学院工商管理专业的本科鸿运国际现状进行分析,指出了目前鸿运国际环节中存在的主要问题,并根据专业特点与学生的实际情况,提出了工商管理专业本科鸿运国际的改革探索思路,建立导师
  39. 2017-05-25工商本科鸿运国际:工商管理专业本科鸿运国际改革探索与路径研究
  40. 摘 要:本文通过对绍兴文理学院工商管理专业的本科鸿运国际现状进行分析,指出了目前鸿运国际环节中存在的主要问题,并根据专业特点与学生的实际情况,提出了工商管理专业本科鸿运国际的改革探索思路,建立导师
  41. 2017-05-19饭店管理论文:永州市饭店企业员工激励管理现状调查
  42. 为了了解永州饭店企业员工激励管理的的现状,为完善永州饭店企业激励机制提供科学的依据,《永州市饭店企业员工激励机制研究》(2014年永州市科技计划指导项目)课题组成员姚先林老师、刘幼平老师、李晓红老师、
  43. 2017-05-16连锁经营论文:分析我国百货企业的连锁经营发展
  44. 【摘 要】伴随着新型零售业态的大规模发展,以及国外百货企业的大量涌现,导致百货企业的客源逐渐流失。而且传统百货企业自身也存在许多问题,从而严重阻碍我国百货企业的连锁经营发展。为此,国内大多数百货企
  45. 2017-05-16薪酬管理的论文:企业薪酬管理中存在的问题与对策
  46. 摘 要:我国市场的竞争愈演愈烈,在此背景之下,薪酬管理直接决定着企业未来的发展情况,不断加强企业的薪酬管理是企业进步和发展情况的重要评价指标。然而通过调查分析发现,绝大多数企业在进行薪酬管理的过程
  47. 2017-05-15工商管理专鸿运国际:工商管理专业本科鸿运国际改革探索与路径研究
  48. 摘 要:本文通过对绍兴文理学院工商管理专业的本科鸿运国际现状进行分析,指出了目前鸿运国际环节中存在的主要问题,并根据专业特点与学生的实际情况,提出了工商管理专业本科鸿运国际的改革探索思路,建立导师
  49. 2017-05-05工商管理鸿运国际网:工商管理专业本科鸿运国际改革探索与路径研究
  50. 摘 要:本文通过对绍兴文理学院工商管理专业的本科鸿运国际现状进行分析,指出了目前鸿运国际环节中存在的主要问题,并根据专业特点与学生的实际情况,提出了工商管理专业本科鸿运国际的改革探索思路,建立导师
  51. 2017-05-05mba论文:MBA学位论文质量评价及保障机制构建
  52. 【摘 要】论文结合西安科技大学近3届学位论文数据,分析学位论文质量保障工作中存在的问题与不足,提出建立导师联合指导组,改进开题流程,优化审评指标体系,建立软性淘汰机制等几个方面评审论文质量的保障机制
  53. 2017-05-02工商管理论文:开放教育工商管理本科鸿运国际质量提升的思考
  54. 摘 要:鸿运国际写作是完成开放教育工商管理本科段学业的最后一个环节,学生通过鸿运国际的写作总结本科段的学习成果,并综合文献调研和实地调研达到综合运用所学专业知识解决实际问题的目的。整个鸿运国际写作
  55. 2017-04-28论文封面设计模板:学术论文封面格式,做个样板来,是排横还是直行
  56. 中华人民共和国国家标准 UDC 001 81 科学技术报告、学位论文和 学术论文的编写格式 GB 7713—87 Presentation of scientific and technical reports, dissertations and scientific papers 1
  57. 2017-04-28关于供应链管理论文:关于采购供应链管理的浅析
  58. 【摘要】从采购管理的发展阶段来看,实物采购和成本采购被视为传统采购,其主要功能是满足物资需求和降低成本,但随着市场竞争的不断加剧,传统采购管理的局限性成为了企业整合供应链资源、提高竞争力的主要瓶颈
  59. 2017-04-25工商管理类鸿运国际:工商管理类毕业生市场适应能力的调查与分析
  60. 摘 要:为了促进工商管理专业才人才培养模式的不断创新,推动专业的发展。同时为工商管理专业的本科生的职业生涯规划提供可行性的建议。笔者选择56家企事业单位,从被调查者所在企业的基本状况,企业对工商管理
  61. 2017-04-25管理学原理论文:高职“管理学原理”教学改革探析
  62. 管理学原理这门课程理论性较强,属于专业基础性课程,一般放在大一上学期学习,它对学生综合素质要求较高,对学生的历史、哲学、心理学、数学等学科知识都有一定的要求,学生既没有工作经历也没有相关知识储备时
  63. 2017-04-25工商管理学年论文:浅析工商管理学中的电子商务与市场营销
  64. 摘要:近年来,随着社会经济的快速发展,互联网信息技术的不断进步,我国逐渐进入了电子商务时代。电子商务取得实质性进步的同时,对市场营销也提出了相应的发展要求。本文介绍了电子商务与市场营销的基本内涵,
  65. 2017-04-25工商管理学鸿运国际:工商管理学中的电子商务与市场营销
  66.  摘 要:电子商务和市场营销均是工商管理学学科理论体系中的重要概念,作为高中生,我将围绕工商管理学中的电子商务与市场营销问题,选取两个具体方面展开了简要的论述分析。  关键词:工商管理;电子商务;
  67. 2017-04-19关于工商管理的论文:关于工商管理类人才培养模式的思考
  68. 摘要:随着科技的进步,国家发展水平的提高,对各种人才的需求也是不断的增加,人才培养模式的改革成了现在高校改革的重点问题。人才培养应该和社会的需求相衔接,工商管理专业也应该顺应时代的发展,在培养高技
  69. 2016-05-28公共关系学论文20个题目
  70. 例举最新的公共关系学论文20个题目:“公共关系学”教学改革成效之思考论公共关系学对人力资源管理的促进作用
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